深耕二十载，校企一条心！3月20日，学校党委书记、校长董文斌率城市更新学院院长及系主任赴上海中建东方装饰有限公司开展访企拓岗。这场看似寻常的校企对接，背后却是一段跨越二十年的深厚情缘，东方装饰现有城建校友超70人，其中9名城建学子已走上中层以上管理岗位。我校与上海中建东方装饰有限公司的校企合作，早已走出一条“校企共建、共育、共选、共成长”的特色之路。

此行，双方再度锚定目标：将“国家城市更新行业产教融合共同体”从蓝图推向现实。城市更新学院将持续深化职业教育教学关键要素改革，推动传统教材向工作手册式教材转型，把装饰行业头部央企的真实项目、真实产品、真实生产“搬”回课堂。校企双方同步锁定城市更新、工业化装饰、装配式装修等转型新赛道，在四届国家现代学徒制班的基础上深化工学结合的人才培养模式。

短短一周后，这场访企拓岗的“种子”便在校园里开花结果。3月27日，中建东方装饰有限公司人力资源部经理赵亮正率专属招聘团携优质岗位走进湖北建院，现场吸引近百名建筑装饰工程技术及相关专业学子踊跃参与。企业亮出的“薪资中位数超万元、五险一金、人才安居补贴、武汉及长三角核心区域就业”等硬核福利，瞬间点燃全场。

更令人欣喜的是，一批优秀学子凭借在校期间的扎实表现、技能竞赛锤炼和第二课堂积累，展现出与岗位高度适配的专业素养与职业精神，让招聘人员连连赞叹：“比我们预想的还要优秀，适配度远超预期！”最终，11名同学成功入选，即将奔赴东方装饰的酒店管家岗、助理设计岗和物资管理岗，开启职业生涯。一场高质量就业“直通车”由此加速驶出。

东方装饰人力资源部经理赵亮正表示：“我们专程进校招聘，就是冲着贵校现代学徒制的学生来的—— 他们跟着我们的项目做过实践，理论扎实、熟悉企业模式，上手快适配度高，刚好补上城市更新项目的人才缺口，这就是校企合作最实在的落地成果。”

我校校友、现任武汉供应链中心主任高林统作为面试组成员，在谈到：“我是贵校的老毕业生，当年也靠校企合作成长起来，现在回来招人，就是想把当年的成长机会带给学弟学妹，欢迎大家加入我们，一起做城市更新项目。”

刚完成面试的毕业班学生张彬表示：“我是参加技能竞赛省赛的选手，这次对口的物资管理岗我准备了好久的资料，能进央企做城市更新项目，就是我最理想的职业起点。” 这也是不少参会学子的共同心声，大家积极主动的求职状态，也获得了招聘团队的高度认可。

从书记带队“拓”资源，到央企进校“抢”人才，湖北城市建设职业技术学院正以一场场高质量的就业实景，生动诠释“把专业建在产业上、把课堂办在项目上”的育人理念。对于城建学子而言，背靠行业领军央企，手握实战硬本领，直通核心城市核心岗位——这不仅是一条高质量就业的“绿色通道”，更是职业发展的“黄金起点”。

未来，学校将继续深化校企协同培养模式，推动产教融合走深走实，与更多行业优质企业携手，共建培养体系、共享教学资源、共选优秀人才，让更多城建学子在校企协同培养下，成长为行业所需的高素质技术技能人才，奔赴属于自己的职业荣光！

（文 郭婷婷/图 吴美齐、刘君怡)