为深化职业教育教学改革，精准对接行业岗位需求，规范人才培养体系建设，全面提升高技能人才培养质量，7月24日，我校组织召开2026级人才培养方案校级论证评审会。校领导，行业企业专家，教务处、学工处、科研处等职能部门负责人，各二级学院院长、副院长及全体专业带头人参会。

会上，各二级学院教学负责人围绕本院专业群整体建设、教学改革成效、专业布局优化等工作作专项汇报。6个典型专业带头人详细介绍了本专业2026级人才培养方案的编制思路、修订重点及课程体系优化等核心内容。与会专家严格对标国家职业教育政策、教育部教学标准和行业发展趋势，结合企业实际用人需求，对汇报的人才培养方案开展全面评审。

专家组一致评价，我校本轮人才培养方案编制工作调研全面、贴合产业发展需求。学校突破传统分段教学局限，全面实施理实一体化教学，紧扣行业办学优势，有效避免人才培养趋同问题。依托持续深化的产教融合建设，校企协同育人成果丰硕，各专业改革特色鲜明，方案兼具科学合理性与实践可操作性。

同时，专家组针对方案编制标准统一规范、学时学分合规核验、课程体系逻辑架构优化、岗课证深度融合落地、专业与产业精准适配提质等关键细节，逐项提出细化整改与优化提升意见。

党委副书记、副校长易操就本次人才培养方案修订工作进行全面总结。他对本轮修订的阶段性成效予以肯定，本轮编制调研基础扎实，紧扣改革发展方向，各专业整改提质工作落地有力。同时，他也指出部分专业方案仍存在专业定位精准度不足、课程体系支撑力度偏弱、实践教学成效有待提升、人工智能与专业建设融合不深等问题，要求各专业对照问题优化完善。

他强调，各专业须紧扣岗位核心能力需求重构课程体系，统筹推进教学关键要素联动改革，层层压实主体管理责任，确保人才培养方案落地落细、见行见效。

学校将以本次人才培养方案修订为重要契机，优化人才培养动态调整长效工作机制，紧密对接前沿产业技术与企业岗位核心需求，优化课程架构与育人实施模式，稳步提升人才培养成色，为学校高质量内涵式发展夯实根基。